Medijatori Stefanović

Šta je medijacija?

Medijacija je alternativni način rešavanja sporova, u kojem treće nezavisno, neutralno i nepristrasno lice, posrednik – medijator, pomaže stranama u sukobu da dođu do uzajamno prihvatljivog rešenja. Medijaciji se može pristupiti pre i u toku sudskog postupka, kao i u toku postupka po pravnim lekovima ili u toku izvršnog postupka.

Specifičnost medijacije kao dobrovoljnog, neformalnog, izuzetno brzog i jeftinijeg postupka je u tome da tokom postupka strane zadržavaju potpunu kontrolu i u njemu niko umesto njih samih ne može doneti odluku o načinu rešavanja njihovog spornog odnosa, te ukoliko do sporazuma dođe, zaključuju ga u zajedničkom interesu.

Uloga medijatora se upravo ogleda u tome da isti pomaže stranama da utvrde svoje interese u odnosu sa drugom stranom i postignu sporazum. Sporazum može imati snagu izvršne isprave, a medijator i punomoćnici strana mogu učestovati u njegovoj pisanoj izradi.

Oblasti medijacije

Medijacija ima široku primenu pa su tako skoro sve oblasti društvenog života pogodne za medijaciju. Navešćemo samo neke od njih :

imovinski sporovi
porodični sporovi
radnopravni sporovi i sukobi na radnom mestu
privredni sporovi
potrošački sporovi, sporovi za naknadu štete, komunalni sporovi, kao i drugi sukobi i sporovi u lokalnoj zajednici
sukobi koji nastaju u slučajevima diskriminacije
sporovi u okviru finansijskog sektora, stečajnog i izvršnog postupka, kao i gotovo svi sporovi koji se nalaze ili se mogu naći pred sudovima i upravnim organima.

Razlike između sudskog postupka i medijacije – posredovanja u rešavanju sporova

SUDSKI POSTUPAK	MEDIJACIJA
1. formalan postupak	1. manje formalan postupak, fleksibilan, u neformalnoj, prijatnoj atmosferi
2. za tuženog prinudan postupak	2. dobrovoljan postupak
3. po pravilu javan postupak	3. privatan i poverljiv postupak (po pravilu isključena javnost)
4. izvode se dokazi	4. pregovara se
5. fokusira se na tačke u vezi sa kojima se stranke ne slažu	5. fokusira se na tačke u vezi sa kojima se stranke slažu
6. utvrđuje se pravo	6. utvrđuju se interesi i traži se najbolje rešenje
7. sudija upravlja postupkom	7. strane upravljaju postupkom, u dogovoru sa medijatorom
8. sudija donosi odluku	8. strane donose odluku
9. donosi se presuda	9. zaključuje se sporazum
10. dugotrajan (nepredvidivo)	10. brz i hitan postupak
11. (nepredvidivo) skup postupak	11. jeftin postupak
12. Neizvesnost	12. strane odlučuju i preciziraju sporazum
13. Jedna ili obe strane mogu ostati nezadovoljne	13. Rešenje je obostrano prihvatljivo
14. Lične vrednosti, kultura, običaji i tradicija se zanemaruju a utvrđuje se pravo	14. Poštuju se lične vrednosti, kultura, običaji i tradicija
15. Međusobni odnosi se obično pogoršavaju	15. Odnosi postaju bolji ili ostaju isti
16. Žalba po pravilu odlaže izvršenje	16. Sporazum može odmah imati svojstvo izvršne isprave, kao pravosnažna sudska odluka
17. Parnični postupak je po pravilu praćen i postupkom prinudnog izvršenja, tj. dodatnim odlaganjem i troškovima suda i izvršitelja	17. Nakon postizanja sporazuma, strane po pravilu dobrovoljno izvrše sporazum
18. Može da bude vođen od strane drugog, ovlašćenog, lica	18. Neposredan – lično prisustvo je obavezno

Koristi medijacije

Medijacija je brža - smanjen je rizik nepredvidivog odugovlačenja.

Medijacija je jeftinija - u poređenju sa redovnim troškovima sudskog postupka, u zavisnosti od vrednosti spora jeftinija je od 35 do 60%.

Medijacija je dobrovoljna - strane zajedno biraju medijatora, dogovaraju se oko toka postupka i da li žele da sporazum ima svojstvo izvršne isprave.

Strane imaju veću kontrolu nad procesom i mogu da postignu obostrano prihvatljivo rešenje.

Proces medijacije

Proces medijacije obično počinje sa sesijom upoznavanja, zatim se prelazi na identifikovanje problema, razmenu informacija, generisanje opcija i na kraju, postizanje sporazuma.

Biografije medijatora

Miljan Stefanović

Miljan Stefanović je akademski obrazovan master menadžer sa postdiplomskim studijama završenim u Beogradu i zvanjem diplomiranog menadžera i ekonomiste. Licencirani je medijator-posrednik sa specijalizacijom za medijacije u privredi i stečajnom postupku, broj licence: 740-09-00615/2021-22 од 2021-07-16 izdate od strane Ministarstva pravde Republike Srbije

Sa više od 30 godina radnog iskustva u struci, stekao je bogato iskustvo na rukovodećim pozicijama u privredi. Od toga je proveo 13 godina u državnom sektoru i 17 godina u privatnom sektoru. Njegova karijera obuhvata radna mesta kao što su šef uvoza i izvoza, šef nabavke, komercijalni direktor, stečajni upravnik, direktor, rukovodilac prodaje poslovne jedinice. Trenutno obavlja funkciju komercijalnog direktora u privatnom preduzeću. Pored toga, bavi se i poslovnim konsaltingom, pružajući stručne savete i pomoć kako bi unapredio poslovanje svojih klijenata.

Miljan je poznat po svojoj stručnosti, integritetu i efikasnosti u rešavanju složenih poslovnih situacija. Njegovo dugogodišnje iskustvo u vođenju timova i upravljanju poslovnim procesima čini ga izuzetno sposobnim za posredovanje i rešavanje sporova u poslovnom okruženju, kao i u ostalim medijabilnim sporovima iz bilo koje oblasti.

Nataša Stefanović

Nataša Stefanović je diplomirani inženjer informacionih sistema sa diplomom Fakulteta organizacionih nauka u Beogradu. Licencirani je medijator-posrednik sa specijalizacijom za medijacije u privredi i stečajnom postupku, broj licence: 740-09-01282/2021-22 од 2021-12-17 izdate od strane Ministarstva pravde Republike Srbije

Za 20 godina radnog iskustva u obrazovanju, poznata je po velikoj posvećenosti, empatiji i sposobnosti da podstakne razvoj kod svojih učenika. Tokom svoje karijere razvila je veštine u komunikaciji, rešavanju konflikata i pronalaženju zajedničkih rešenja. Njen pristup svakom učeniku kao individui, pomažući im da postanu bolje osobe i iskoriste svoj puni potencijal, duboko je povezan sa njenim pristupom medijaciji.

Kroz rad sa učenicima, Nataša je stekla sposobnost da prepozna različite perspektive, razume potrebe i interese svake strane i gradi mostove razumevanja između njih. Ove veštine su joj od velike koristi u medijaciji, gde je sposobna da posreduje između suprotstavljenih strana, pomažući im da pronađu obostrano prihvatljiva rešenja. Njena predanost prilikom pomoći drugima da reše svoje probleme i konflikte čini je izuzetno efikasnim medijatorom, spremnim da pruži podršku i pomogne u postizanju održivih rešenja.

Ukoliko imate problem u rešavanju nekih životnih situacija ili sporova i konflikata u poslovnom okruženju, slobodno nam se obratite za pomoć.
Uz našu stručnost i posvećenost, verujemo da ćemo pronaći najbolje moguće rešenje za Vaš problem uz očuvanje zdravlja i uštede vremena i novca.